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평가/분석 직무

정의

섹션 제목: “정의”

평가/분석 직무는 제품 신뢰성과 품질을 정량적으로 검증하는 역할입니다.

핵심 요약

섹션 제목: “핵심 요약”
  • 데이터 기반 품질 관리가 핵심
  • 신뢰성 시험, 불량 분석, 원인 규명이 중요
  • 공정/설계/제조와의 협업이 필수

주요 업무

섹션 제목: “주요 업무”
  • 신뢰성/특성 평가 계획 수립
  • 불량 분석(FA) 및 원인 규명
  • 품질 지표 정의 및 개선

자주 다루는 시험 종류

섹션 제목: “자주 다루는 시험 종류”
  • HTOL: 고온 동작 수명 시험
  • HAST / UHAST: 습도·고온 가속 시험
  • TDDB / BTI: 절연막 신뢰성 및 임계전압 변화 평가
  • ESD / Latch-up: 정전기/과전류 내성 시험

시험 조건은 “실사용 조건을 가속해서 재현”하는 것이 핵심입니다.

필요 역량

섹션 제목: “필요 역량”
  • 통계/데이터 분석 기반 사고
  • 공정/소자 이해
  • 커뮤니케이션 및 보고 역량

준비 로드맵

섹션 제목: “준비 로드맵”
  • 기초(1~2학년): 품질/신뢰성 개념과 통계 기초
  • 심화(3학년): 공정/소자 이해 + 결함 유형 학습
  • 실습(3~4학년): 간단한 불량 분석 리포트 작성
  • 프로젝트(4학년): 시험 조건 정의 → 결과 해석 → 개선 제안
  • 증명: 분석 결과를 공정/설계 개선으로 연결한 사례

자주 하는 실수

섹션 제목: “자주 하는 실수”
  • 시험 조건과 실제 사용 조건의 괴리
  • 분석 결과를 공정 개선으로 연결하지 못함

더 공부하기

섹션 제목: “더 공부하기”